Nezakonit otkaz ugovora o radu.
Neretka I nimalo prijatna situacija koju značajnu broju ljudi okusi, zbog lošeg ekonomskog stanja, krize I velike ponude na tržištu radne snage jeste tzv. “dobijanje” otkaza. Naravno, nije svaki otkaz nezakonit. Međutim, pitanje legalnosti otkaza je vrlo često i bitno. Poslodavci odluke donose brzo I nepromišljeno zbog čega je prestanak radnog odnosa u vidu otkaza ugovora o radu od strane poslodavca nezakonit.
Ugovor o radu je pravni akt po osnovu kog se regulišu prava I obaveze zaposlenog I poslodavca.Iako mnogi teže da ovaj ugovorni odnos traje što duže nekada je to nemoguće. Svaki otkaz ugovora o radu koji nema valjani osnov I opravdan razlog se smatra nezakonitim. Razloga za otkaz ugovora o radu ima mnogo, ali ih možemo svesti na promene kod poslodavca koje dovode do toga radnik postane višak, radnik ne ostvaruje rezulatate rada, ne poštuje radnu discplinu, radnik se nalazi u zatvoru. Nadalje poslodavci često ni ne ispunjavaju zakonsku proceduru za otkaz ugovora o radu.
Ugovor o radu se otkazuje tako što poslodavac donosi rešenje otkazu ugovora o radu.
Kako postupiti u slučaju otkaza? Naša advokatska kancelarija savetuje Klijentima da uvek u slučaju otkaza ugovora, advokatima pokažu rešenje o otkazu. Ukoliko smatramo da je otkaz radnog odnosa nezakonit, u roku od 60 dana od dana otkaza podnosimo sudu tužbu kojom možemo zahtevati da Vas poslodavac vrati na rad I isplati neisplaćene zarade koje biste ostvarili da ste radili ili da Vam umesto vraćanja na rad isplati određeni niz zarada I naknadi štetu u vidu zarada koje niste ostvarivali da ste radili.
Ukoliko u toku trajanja sudskog spora ne pronađete novo zaposlenje I želite da iskoristite novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti, potrebno je da se prijavite na listu nezaposlenih lica kod Nacionalne službe za zapošljavanje, dok ćemo Vas kroz ceo postupak ostvarivanja naknade I uslovima koji moraju biti ispunjeni da bi ste istu stekli savetoviti I podnositi zahteve u Vaše ime.
U slučaju da želite da ostvarite svoja prava, te dobijete adekvatnu pravnu pomoć obratite nam se zakazivanjem besplatnih konsultacija.